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被迈思德学问实力圈粉了

文章出处:美高梅娱乐场网址 人气:发表时间:2017年12月06日

在这个追求GDP增长的年代,各行各业也是绞尽脑汁,极力追求财富,然而,一个重要的问题却被忽略了,那就是一个企业对于学问的追求!

可能大家觉得企业学问“对内提个口号,对外做个广告”,与经营管理没有什么直接联系。但是企业学问是是企业的核心竞争力所在。迈思德将企业的企业学问发挥到了极致!积分制管理的使用,使团队更加的成熟和强大起来,

接下来,小编就带您去瞧瞧,2个典型的积分精彩故事汇!

感恩一:今天是周末,也是个阳光灿烂的日子,很多家人陪伴子女到户外活动,赏红叶,晒暖阳,不亦乐乎!同样的,生产部赵广中经理却把妻女放在一边,深扎自动叠布设备研发工作,日赶夜赶,为早日实现自动化而努力,非常辛苦和付出,特给予加400分鼓励!有人为伴也不寂寞,生产部邓成丰周末也不闲着,收了6个快递,接待了4批施工单位,并积极跟进相关进程,协调处理问题,也是非常付出,给予加300分鼓励!等下还有施工人员过去,感谢你辛苦付出!正因为有像你们这样的家人付出,企业必将更加辉煌!

感恩二:销售管理部王敏18点左右问进仓提货的状况,看见仓库忙不过来,及时带新人周艳秋一起帮忙打包,并教她相关细节,丝毫不受下班急着回家烧饭带娃儿的影响,坚持日事日毕的工作作风,也把这种习惯传递给新同事,给予王敏和周艳秋各加80分鼓励。传帮带不仅仅是工作移交,更是良好的工作习惯、态度和作风的传递。每一份工作,你积极、主动、耐心去接纳,自不会复杂,希翼诚立"忠诚,负责,一切皆有可能"的优良传统在所有家人身上不断延续!

迈思德这样的积分故事每天都在温情上演,在这个严冬,一股股的,都化作暖人心窝的感动!让这个冬天不再单调,不再冰冷!


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