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走在一起是缘分,一起在走是幸福

文章出处:美高梅娱乐场网址 人气:发表时间:2017年09月12日

很多人上班有一个这样的困惑,终日浑浑噩噩,没有工作的积极性,不知道如何提高工作的积极能动性?不知道自己工作的意义在哪里?不知道自己如何全面提升自己的工作能力?那是你没有遇到适合自己的企业管理方式!

积分成就价值,积分引领未来 

走在一起是缘分,一起在走是幸福

很多刚入职的新员工,面试时,经理向他们详细说明了迈思德实行的是积分制管理,很多人第一次听说“积分”这两个字眼,感到很好奇,我也一样,于是我怀揣着对未来工作的美好憧憬,成为了迈思德的一员。

最初的我和许多刚入职的人一样,本着一颗“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”的心态,兢兢业业地做好本职工作,小心翼翼地融入陌生环境,但过了一段时间,我好奇周边的同事为什么都把“积分”挂在嘴边?也很好奇为什么他们在得到一张红红的奖券后,那么开心,而且还在比谁的奖券多?后面才深入了解到,原来这些积分奖券可以在每月的积分快乐总结大会上,在抽奖环节,被抽中的话就可以兑换奖品,比如:油、大米、洗衣液、牙膏牙刷、毛巾等日常生活用品,奖券越多,那么你抽中的机率就会越高!

起初,我对积分并不是很重视,而且重点是不好意思写,刚来的新人面对积分都会有这样的心理,比如说,你公交车上给人让座,或者给父母打电话都可以写进积分,赢得奖券,我觉得这是应该做的事情,写出来,我反而觉得不合当,总之就是这样矫揉造作的心理一直驱使我迟迟没有写积分。

后面第一次开月度积分快乐大会时候,我才知道,积分不仅可以在当月赢得奖品,而且还和节假日福利、年终奖、旅游等挂钩。而且积满12万分,有购车补贴;积满15万分,有购房补贴,实在是太诱人了!

经过那一次积分快乐大会的洗礼,在试用期内,我再挣起分来那是毫无疑问,劲头势如破竹,把每天的工作量化,每天尽可能想出自己的挣分点,记在笔记本上,每天大概要挣多少分,做好本职工作的同时,我会尽可能多的拿到其它额外工作的积分点。

相对于以前的工作单位,我对迈思德有不一样的感情,在这儿能得到充分的敬重和认可,在迈思德,不怕忙,就怕闲,只要有事做,能挣积分,没人愿意做懒人!


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